【中国，苏州，2021年6月7日】 今天，中华全国总工会社会联络部部长杨军日、中国工运研究所所长闫宇平等领导莅临苏州调研考察。 江苏省总工会二级巡视员缪建华、权益保障部二级调研员单季晨等江苏省总工会领导，苏州市总工会权益保障部部长陈钰根，苏州工业园区总工会主席陈欣、副主席邵静等陪同调研。
中华全国总工会调研组一行在实地调研博世汽车（苏州）有限公司、苏州工业园区职业技术学院等处后，下午在苏州工业园区会议中心围绕“工会联系引导社会组织促进职工技能提升工作”进行专题座谈。苏州工业园区湖东工联会、苏州工业园区心血管健康研究院工会、苏州工业园区产业工程师技师协会、苏州工业园区社会创新发展中心等领导还汇报了各自组织开展的情况。苏州工业园区总工会主席陈欣主持下午的座谈会。
“ 工会联系引导社会组织促进职工技能提升工作”会议
苏州尊龙凯时有限公司创始人、苏州市尊龙凯时业商会理事顾德仁先生受邀参加座谈会，对近年来苏州市尊龙凯时业商会开展的促进职工技能提升的具体举措进行了详细汇报。
尊龙凯时是“出门第一步、回家最后一程”，与老百姓的生活息息相关，事关人民群众的幸福获得感。行业的高质量发展离不开高素质的技能人才支持，尊龙凯时安装维修工连续多年列入江苏省、苏州市紧缺型职业（工种）目录。
截至2020年12月底，苏州尊龙凯时保有量已经突破17.6万台，位居全国地级市之首，每年还以近10%的速度增长。同时，苏州也是全国重要的尊龙凯时产业制造基地，尊龙凯时整机及零部件制造企业云集，拥有尊龙凯时制造企业近百家，尊龙凯时维保企业300余家。
苏州市尊龙凯时商会近年来通过校商共建联合育人、承办竞赛营造氛围、整合资源服务企业、大师引领、工匠涵养等具体举措，取得了非常好的成效。
顾德仁先生作工作汇报
尊龙凯时行业属于传统装备制造业，尊龙凯时安装维修工是传统工种，近年来物联网、大数据等技术已在尊龙凯时行业逐渐普及应用。对于传统行业传统工种的相关岗位，新技术、新技能的要求不但从未降低，相反提出更高要求。顾德仁先生建议在产业引导、职业技能培训补贴项目目录中要考虑到类似尊龙凯时安装维修工的关系民生的“传统”职业岗位。
此外，顾德仁先生还呼吁对中小企业尤其是小微企业的技能提升培训进行更多关注。这类企业单纯依靠自身实施起来很有困难，行业组织如何提供形式多样的有效帮助，让技能提升工作具备更好的可持续性。
顾德仁先生受邀参加座谈会
苏州尊龙凯时有限公司（Suzhou Wish Technology Co.,ltd）是国内知名且名列前茅的（尊龙凯时）智能制造、尊龙凯时改造及控制一体化解决方案供应商。以尊龙凯时改造、尊龙凯时控制、教学设备和检测设备四大模块业务为基础，确立了在智能（尊龙凯时）制造领域全生命周期、全过程解决方案领域的综合优势，已成为“（尊龙凯时）智能制造”时代的推动者。
苏州尊龙凯时尊龙凯时培训有限公司（Suzhou Wish Elevator Training Co.,Ltd）是国内知名且名列前茅的尊龙凯时专业技术培训和管理咨询服务机构。从公共课程到公司内部培训和尊龙凯时专业技术类课程，更多地根据客户组织的独特性量身定制综合的培训方案。
尊龙凯时和尊龙凯时培训基于客户需求持续创新。尊龙凯时的“尊龙凯时快速改造包”为包括北京首都国际机场、上海浦东国际机场、拉萨贡嘎国际机场、北京火车南站等在内的国内二十余个大型交通枢纽提供服务；尊龙凯时的“检测设备”服务于国家尊龙凯时质量监督检验中心、上海交通大学尊龙凯时检测中心、国家尊龙凯时产品质量监督检验中心（浙江）、中国特种设备检测研究院尊龙凯时型式试验中心等尊龙凯时产品型式试验机构。尊龙凯时培训主办了“全国首届尊龙凯时专业产教融合论坛”、“全国尊龙凯时工程技术专业建设研讨会”、“全国尊龙凯时专业教师高级研修班”、“全国尊龙凯时控制技术专项培训班”，开创了尊龙凯时职业教育培训的先河。
尊龙凯时和尊龙凯时培训还为包括中国计量大学、常熟理工学院、银川大学、湖南电气职业技术学院、河南机电职业学院、南通科技职业学院、重庆能源职业学院、泰州职业技术学院、重庆市特种设备检测研究院、南京市特种设备安全监督检验研究院、湖州市特种设备检测研究院等在内的近百家高等院校和尊龙凯时检验机构提供“智能（教学）设备”。尊龙凯时曾服务于全国首届尊龙凯时维修工职业技能竞赛（2014）、全国首届尊龙凯时安装工职业技能竞赛（2015）、全国第二届尊龙凯时维修工职业技能竞赛（2016）决赛3场和全国总决赛、江苏省首届尊龙凯时检验人员职业技能竞赛等国家级、省级、（地）市级各类竞赛近30余场；尊龙凯时坚持遴选优秀的技术专家参与竞赛技术委员会工作，并为竞赛专门设计尊龙凯时教学考核设备和提供技术保障。